服務(wù)總監(jiān)：
1、年薪12-25萬；
2、能獨(dú)立判斷故障、分析和處理，善于處理客戶的各種問題；
3、有三年以上挖機(jī)維修及服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)（年薪30-50萬）：負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃；定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
要求：人品端正，無不良嗜好；
大專及以上學(xué)歷；
同行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
能力突出者可放寬限制。

底薪10000元+銷售提成+獎(jiǎng)金+油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)（年薪20-50萬）， 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域礦山客戶開發(fā)，挖掘潛在客戶，維護(hù)老客戶，推介公司30T以上挖掘機(jī)、礦用卡車及移動(dòng)破碎設(shè)備等產(chǎn)品，最終實(shí)現(xiàn)與大客戶的持續(xù)穩(wěn)定合作。
要求：品行端正，無不良嗜好；
大專及以上學(xué)歷；
本行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
能力突出者可放寬限制。

大專以上學(xué)歷 1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 女 溝通能力強(qiáng)，熟練使用日常辦公軟件及設(shè)備，服從安排，已婚已育優(yōu)先

男性;(汽車、機(jī)械專業(yè)畢業(yè))。喜歡工程機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)，20歲到45歲，會(huì)開車，能出差，有挖機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)（懂液壓，車輛電路，發(fā)動(dòng)機(jī)）優(yōu)先。待遇：五險(xiǎn)，基本工資+各項(xiàng)補(bǔ)助+工時(shí)+配件提成 ，綜合薪資4000-8000元。

分公司經(jīng)理，大專以上學(xué)歷，有挖機(jī)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)三年以上，帶過團(tuán)隊(duì)、有團(tuán)隊(duì)組建能力，帶車會(huì)開車優(yōu)先

挖掘機(jī)銷售人員，30名 男性，大專以上學(xué)歷，35歲以下，能適應(yīng)出差駐外，喜歡營(yíng)銷工作，有挖掘機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開車、帶車優(yōu)先